Il percorso – promosso da Unioncamere Lombardia e Regione Lombardia, in collaborazione con Innexta – prevede un ciclo di sei incontri online rivolti a imprese e professionisti/e per approfondire come la Prassi UNI/PdR 125:2022 valorizzi la parità di genere non solo come obiettivo etico, ma anche come fattore ESG con impatti positivi sul merito creditizio, sulla competitività aziendale e sull’accesso a incentivi e agevolazioni.
Calendario degli incontri
27 novembre 2025 | 10:00 – 12:00
Bilancio di genere: uno strumento di trasparenza e gestione
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI
30 gennaio 2026 | 10:00 – 12:00
Gestione delle risorse umane e certificazione di parità
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI
27 febbraio 2026 | 10:00 – 12:00
La certificazione di genere: un valido strumento che può aiutare nell’accesso al credito
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI
27 marzo 2026 | 10:00 – 12:00
Equità salariale, gender pay gap e nuove direttive UE
Iscrizione obbligatoria. Iscriviti QUI
24 aprile 2026 | 10:00 – 12:00
Misure di flessibilità lavorativa, work-life balance e welfare aziendale
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI
24 Novembre 2025

