Il percorso – promosso da Unioncamere Lombardia e Regione Lombardia, in collaborazione con Innexta – prevede un ciclo di sei incontri online rivolti a imprese e professionisti/e per approfondire come la Prassi UNI/PdR 125:2022 valorizzi la parità di genere non solo come obiettivo etico, ma anche come fattore ESG con impatti positivi sul merito creditizio, sulla competitività aziendale e sull’accesso a incentivi e agevolazioni.

Calendario degli incontri

27 novembre 2025 | 10:00 – 12:00
Bilancio di genere: uno strumento di trasparenza e gestione
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI

30 gennaio 2026 | 10:00 – 12:00
Gestione delle risorse umane e certificazione di parità
Iscrizione obbligatoria – Iscriviti QUI 

27 febbraio 2026 | 10:00 – 12:00
La certificazione di genere: un valido strumento che può aiutare nell’accesso al credito
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27 marzo 2026 | 10:00 – 12:00
Equità salariale, gender pay gap e nuove direttive UE
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24 aprile 2026 | 10:00 – 12:00
Misure di flessibilità lavorativa, work-life balance e welfare aziendale
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24 Novembre 2025