Le cooperative sociali Eureka!, Cogess e Koinè hanno avviato le azioni di welfare aziendale a sostegno di lavoratrici e lavoratori sostenute dall’avviso pubblico “#Conciliamo” emesso dal Dipartimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri per le politiche della famiglia con il progetto “PER NOI”.
Un contributo per facilitare e sostenere la conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro, promuovendo le condizioni che garantiscano l’occupazione femminile e il riequilibrio dei carichi di cura tra donne e uomini.
Le cooperative sociali Eureka!, Cogess e Koinè – da sempre attente al benessere di soci e socie – hanno avviato le azioni di welfare aziendale a sostegno di lavoratrici e lavoratori proposte per il bando #Conciliamo, nello specifico:
– supporto domiciliare pre/post partum rivolto a neo mamme e neo papà e un aumento di ore per il congedo di paternità;
– accompagnamento al rientro al lavoro a seguito di lunghe assenze per maternità e/o malattia;
– implementazione dello smart working;
– creazione di uno sportello welfare, sia web che in presenza, gestito dal welfare manager per l’ascolto e l’orientamento;
– accompagnamento per ricerca, selezione e assunzione di educatori, badanti, colf, assistenti domiciliari referenziate e formate appositamente.
A tutela della salute verranno inoltre organizzate delle campagne di sensibilizzazione e informazione per la prevenzione e la promozione di stili di vita sani.
Per il continuo aggiornamento e adattamento del progetto alle esigenze personali di lavoratrici e lavoratori fondamentale sarà per tutta la durata del progetto il coinvolgimento attivo di socie/i e dipendenti nella valutazione dei miglioramenti generati dalle azioni proposte e nella raccolta di suggerimenti per la programmazione di azioni future.
2 Gennaio 2023
