Foncoop lancia la Programmazione 2025 del Fondo di Rotazione: un piano da 12 milioni di euro per sostenere la formazione continua nelle imprese, favorendo innovazione, sostenibilità e crescita professionale. Un’offerta articolata che risponde ai fabbisogni reali di imprese, lavoratrici e lavoratori, con strumenti flessibili, accessibili e pensati anche per le PMI. Tre gli avvisi in uscita, il primo a luglio.
Anche per il 2025, le sfide connesse alla twin transition – digitale e ambientale – restano l’ambito prioritario d’intervento.
Non solo competenze tecniche e verticali, ma anche soft skill e competenze trasversali per la gestione del cambiamento organizzativo e per la creazione di contesti lavorativi inclusivi, fondati sulla cooperazione e la collaborazione.
Due nuovi focus tematici:
• L’Intelligenza Artificiale (IA) con la crescente adozione di soluzioni tecnologiche nelle aziende e nelle organizzazioni che cambiano radicalmente la domanda di competenze e impongono una riprogettazione dei percorsi formativi e di aggiornamento professionale. L’obiettivo deve essere quello di integrare tecnologia e lavoro in una logica di complementarità e non di sostituzione e di abilitare, anche attraverso l’IA, nuove forme di condivisione di saperi e pratiche organizzative atte a promuovere l’apprendimento continuo.
• La diversità generazionale quale dato ineludibile del nuovo contesto aziendale che impone di tenere insieme, in una logica di collaborazione e supporto reciproco, generazioni di lavoratrici e lavoratori con valori, aspettative, stili comunicativi e competenze differenti (Baby Boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z). Percorsi formativi ben progettati possono preparare il management alla gestione di team eterogenei rendendo la diversità generazionale una risorsa strategica per l’innovazione e la coesione aziendale.
Per maggiori informazioni sugli avvisi in uscita: foncoop.coop
21 Maggio 2025
