Cos’è il Progetto VAI?
Progetto VAI: Valorizzare Abilità e Inclusione, è un progetto di CESVIP Lombardia (sostenuto da Città Metropolitana di Milano ed EMERGO) che permette alle aziende di accedere a percorsi di formazione gratuiti per migliorare l’inclusione di persone con disabilità nei luoghi di lavoro.
CESVIP Lombardia ha messo a punto un catalogo ad hoc di corsi dedicati alle aziende virtuose – a Milano e Provincia – che scelgono di abbracciare politiche lavorative più inclusive.
Il pacchetto formativo si articola in 3 macro-aree, all’interno delle quali sono previsti più corsi, da 4 a 12 ore ciascuno:
A. Interventi di formazione del management aziendale e in materia di politiche per il Disability Management
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- CORSO 1: L’inserimento lavorativo per le persone con disabilità: orientamento generale e i principali istituti normativi
- CORSO 2: L’inserimento lavorativo per le persone con disabilità: inserimento ex art. 14 della Legge 276/03
- CORSO 3: Percorsi di autonomia delle persone con disabilità cognitiva
- CORSO 4: La classificazione ICF nella progettazione del lavoro della persona con disabilità
B. Interventi di formazione rivolti al gruppo di lavoro in cui è inserita la persona con disabilità
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- CORSO 5: La progettazione del lavoro con le Persone con disabilità attraverso l’individuazione di barriere ed elementi facilitanti: l’accomodamento ragionevole
- CORSO 6: Il colloquio guidato e la scheda di confronto: strumenti operativi per il tutoraggio del lavoro con disabilità
- CORSO 7: Il lavoro e il benessere della persona e del team
- CORSO 8: La comunicazione con la persona con disabilità
C. Interventi formativi per le strategie di comunicazione aziendale sulla comunicazione socio-lavorativa
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- CORSO 9: Comunicazione aziendale
- CORSO 10: Competenze di Disability Management
È possibile aderire al pacchetto formativo completo oppure scegliere solo i corsi di interesse; in ogni caso sono tutti gratuiti e sono previste più edizioni.
PER INFO E ISCRIZIONI
Dr.ssa Sara Davide
Cel. 339.2998346
s.davide@cesvip.lombardia.it
5 Maggio 2025
